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    没有规矩不成方圆，国有国法，家有家规，公司也有自己严格的规章制度。

    美丽集团早就有自己的规章制度和员工守则。

    但是却缺少一个监督机制。

    辣椒风波，让杨飞下定决心，正式成立监察部门。

    第二天，杨飞在集团贴出公告，成立安全监察部，并将部门的主要职责公之于众。

    关于安全监察部经理人选，杨飞却是颇为思量。

    必须是自己最心腹之人，也是最可靠的人。

    他最先想到的是马锋。

    但马锋不够沉着稳重，做事有些冲，这样的人容易意气用事，当个保安部经理也就差不多了。

    而且杨飞身边需要马锋和耗子这样的保镖。

    然后，杨飞想到了哥哥杨军。

    杨军当然可以，杨飞也愿意用他。

    哥哥办案，出了名的铁面无私，而且也有手段。

    如果哥哥肯来出任监察部经理一职，那杨飞既省了心，又多了个助臂。

    杨飞打电话给哥哥。

    杨军听了，良久没有说话，然后说道：“我不去。人各有志，你就别勉强我了。要不，你把咱爸请过去吧？他年纪大了，反正离退休也不远了。”

    杨飞苦笑道：“爸那脾气，警察当得正起劲呢，哪里肯出来帮我做事？”

    杨军道：“那你就用安然啊。她为了你什么事都敢做。你叫她辞职，她二话不说，就会辞的。”

    “……”

    “你要是不好意思他开口，那我就帮你跟她说吧！”

    “哥，这不好吧？”

    “又要心腹之人，又要可靠，还要具有一定的侦察能力，我觉得安然是最好的人选了。”

    “这？她一个女孩子？”

    “怎么？瞧不起女孩子？你们又不是建筑公司，清一色的男人啊？你们是美丽公司，总部员工里面，十之八九都是女工吧？”

    杨军说得不错，一线工人男女比例差不多，男工稍微多一些，但文员的话，的确是女职员居多。

    美丽集团本就是一个美丽的事业！
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