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    “他根本不知道，领导们操心多少！”

    “哎……”

    说到这里，赵建勇忍不住摇了摇头，似乎十分理解杨鸿年的难处一样。

    不过，杨鸿年也没说话，两人就这么保持沉默了几分钟。

    下了电梯，走在门诊的路上，赵建勇忽然说道：

    “这个陈南啊，是个刺头。”

    “你看今天早晨，竟然煽动科室里的工作人员一起闹事儿。”

    “这种事情，以后可不敢在发生啊！”

    “科室都不好管理了！”

    杨鸿年被赵建勇说到了心坎儿上。

    “赵主任，你有什么好办法吗？”

    赵建勇闻声顿时笑了笑：“哈哈哈……主任啊，你可太高看我了！”

    “管理科室，我哪儿比得上您啊！”

    不过……

    就在两人准备分开的时候，赵建勇忽然叫住了杨鸿年。

    “对了，主任，现在都五月份了，新的毕业季又要来了……”

    “咱们科室招不招人啊？”

    “不对……”

    “现在咱们科室人员也不少了，招人的话，医院也不好给名额！”

    “咳咳，这个问题我问的有点多余了，哈哈……”

    “主任，您忙，我走了。”

    说完，赵建勇起身离开了，留下杨鸿年站在原地。

    对方的话让杨鸿年忽然之间抓住了一点东西！

    对啊！

    招新！

    中医科的人员已经够多了，显然招新是不太现实的事情。

    但是，如果能开除一个的话……

    是不是就能招新人了？

    杨鸿年顿时眉眼舒展开来。

    开除谁？

    这还用说！？

    源城市人民医院可是正儿八经的省会城市三甲医院，招人的话，哪个不得是硕士起步？

    陈南一个本科生……

    杨鸿年之所以之前没有想这个问题，是因为他做主任也就一年多。

    而陈南进医院，是老主任亲自招进来的。

    但是，现在老主任退休了。

    科室他说了算！

    想到这，杨鸿年美滋滋的就进了门诊。

    杨鸿年也是晋省中医药大学的硕士生导师。

    他可以顺理成章的留一个自己的学生啊。

    想到这里，杨鸿年的内心活泛了起来。

    看病的速度和效率也提升了不少。

    ……

    ps：嘿嘿，早早早。


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